「大学職員コーチ」のカリキュラムをバージョンアップしました。
これまで数多くの卒業生が大学職員への転職を成功させている「大学職員コーチ」のカリキュラムですが、転職の成功事例が増えたことで、成功ノウハウの蓄積が増加しました。
現役大学職員による監修に加えて、大学職員コーチに蓄積されたノウハウをもとに「大学職員への転職成功確率アップ」を目的としてバージョンアップが完了しましたのでご報告します。
主なバージョンアップ項目
- 実際の大学で過去に出題された設問を新しく追加しました。
-
カリキュラムで行うエントリーシート作成や模擬面接のなかで「大学で実際に出題された質問」を追加して、さらに本番に近い環境で対策できるようになりました。
- 職務経歴書を作成する機会を新しく追加しました。
-
カリキュラムを進めることで職務経歴書が完成するので、受講期間中でも気になる求人に応募がしやすくなります。
- 「即戦力」をアピールするための対策を重点的に行います。
-
従来のカリキュラムでは「自分の経験を棚卸する機会」だった部分を「大学職員として即戦力であることをアピールする」ための対策へと変更しました。
今回のバージョンアップは、「90日間プログラム」、「短期集中プログラム」にて実施しています。
カリキュラム受講生の選考通過状況はこちらからご覧いただくことができます。